Do 365.bank prichádza nová HR riaditeľka. Od novembra sa ňou stala Soňa Sochová, ktorá povedie všetky personálne aktivity banky. Trišesťpäťku chce ďalej posúvať v rozvoji internej kultúry, zamestnaneckej skúsenosti a angažovanosti, aby sa stala pre kandidátov preferovaným zamestnávateľom.
Nová riaditeľka HR oddelenia nadviaže na transformáciu bankovej skupiny 365.bank a v personálnej oblasti ju bude ďalej rozvíjať s cieľom naplnenia nových výziev a cieľov. Jej ambíciou bude budovať pozicioning banky ako jedného z najlepších zamestnávateľov na slovenskom finančnom trhu.
„Ľudia sú to najcennejšie, čo každá inštitúcia má. Znie to ako marketingový slogan, ale každý skúsený manažér vie, že bez motivovaného a spokojného tímu je spoločnosť len prázdnou schránkou. V 365.bank si dávame záležať na internej kultúre, spoločných hodnotách a razíme princíp ľudského prístupu. Vďaka tomu môže byť každý zamestnanec ambasádorom značky a nositeľom jej hodnôt navonok. Sme v tom všetkom dokonalí? Ani zďaleka, ale neustále sa posúvame správnym smerom. Soňu vítam v našom tíme a prajem jej veľa úspechov. Verím, že zúročí svoje dlhoročné skúsenosti a bude silným partnerom a akcelerátorom našich strategických cieľov v oblasti ľudských zdrojov,“ hovorí Andrej Zaťko, CEO 365.bank.
Soňa na svojej pozícii strieda doterajšiu riaditeľku HR Andreu Hazuchovú, ktorá Trišesťpäťku viedla v oblasti ľudských zdrojov celým procesom jej transformácie na plnoformátovú banku. Pod jej vedením dosiahla aj viaceré ocenenia v personálnej oblasti. Najmä pokiaľ ide o nomináciu v rámci HR Leader z dielne HR COMM, ako aj prvé miesto v súťaži Leading HR Organisation organizovanej spoločnosťou PwC, či umiestnenie v top trojke najatraktívnejších zamestnávateľov a ďalšie.
„Verím, že na všetky tieto prístupy a úspechy v oblasti ľudských zdrojov dokážem nadviazať a naša banka bude naďalej patriť medzi tie, kde ľudia chcú pracovať. Nie preto, že musia, ale preto, že ich to u nás baví a dokážu spolu s nami rásť,“ uzatvára Soňa Sochová, head of HR v 365.bank.
Nová personálna riaditeľka prichádza do Trišesťpäťky zo spoločnosti Johnson Controls a prináša široké portfólio HR znalostí a skúseností s riadením a rozvojom talent stratégie, zamestnaneckej skúsenosti a agilných tímov. Pred Johnson Controls pôsobila v riadiacich HR pozíciách v medzinárodných tímoch firiem IBM a General Electric.
Informačný servis
