BRATISLAVA 27. JúLA (WEBNOVINY) – Štát pozabudol na 2 100 zamestnancov štátnych firiem, ktorí prišli o svoje miesta v druhej vlne zoštíhľovania týchto spoločností. Ministerstvo práce pritom v čase rozhodovania o prepúšťaní prisľúbilo, že týmto zamestnancom zabezpečí preškoľovací program.Takýto program dodnes neprichádza, a tak zostáva starostlivosť o prepustených v rukách súkromného sektora, konštatuje ProAct People Slovensko s.r.o., agentúra dočasného zamestnávania.
Podľa konateľa agentúry Petra Pašku úlohu štátnych orgánov v tomto prípade suplujú najmä personálne agentúry, ktoré dokážu nezamestnaných, a najmä dlhodobo nezamestnaných nielen preškoliť podľa aktuálnych možností pracovného trhu, ale aj získať pre nich pracovné miesta. Aktuálne majú prepustení zamestnanci najviac možností uplatniť sa ako operátori vysokozdvižných vozíkov, CNC operátori a elektrotechnici. Na týchto pozíciách sa môžu uplatniť aj prepustení pracovníci železničných spoločností, ako aj nezamestnaní absolventi stredných škôl.
„Hoci trh dlhodobo zápasí s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov, úrady práce v rekvalifikácií nezamestnaných zaostávajú. Dôsledkom je, že túto úlohu prirodzene preberá súkromný sektor. Mrzí nás to obzvlášť s ohľadom na skutočnosť, že tento stav vedie k nadmernému vyplácaniu sociálnych dávok a zároveň nižšiemu výberu odvodov,“ uviedol Paška.
V júni 2011 bolo na celom Slovensku zaradených na rekvalifikácie iba 68 uchádzačov o prácu. Podľa údajov ÚPSVaR SR je na Slovensku celkovo 382 984 nepracujúcich. Z tohto počtu mohlo v šiestom mesiaci 2011 okamžite nastúpiť do zamestnania 346 308 ľudí, čo znamená 12,98 percentnú mieru evidovanej nezamestnanosti.
