Demografický vývoj naznačuje pokračovanie úbytku ľudí na trhu práce vo všetkých okolitých štátoch, čo predznačuje rast miezd rýchlejšie, ako je priemer v Európskej únii.
Zatiaľ čo zamestnávatelia sú na požiadavky generácií X a Y zvyknutí, so špecifikami generácie Z sa na pracovnom trhu začali stretávať len pomerne nedávno.
Vytvorenie nového holdingu s tržbami vo výške 3,3 miliardy eur a viac než 6 000 zamestnancami umožňuje integrovanejší a strategickejší prístup jedného z popredných svetových poskytovateľov služieb pre rozvoj trhu práce.