Vo firme by mohli vzniknúť až tri rôzne formy poskytovania benefitu – papierová, elektronická a hotovostná, čo je podľa zamestnávateľov združených v Asociácii zamestnávateľských zväzov a združení SR to najhoršie riešenie.
Programové vyhlásenie vlády považujú odborári a zamestnávatelia za závažný dokument, ktorý by mal byť prerokovaný tak ako v minulosti aj v Hospodárskej a sociálnej rade SR.
Klub 500 spolu s ostatnými zamestnávateľmi žiadal premiéra o stretnutie, na čo však údajne nemá čas. „Štyri hodiny času na tlačové besedy denne si však nájde,“ dodáva predseda Klubu 500.
Väčšina zahraničných a domácich firiem, ktoré zamestnávajú státisíce ľudí, sa nezmestí do obmedzenia 200-tisíc eur na firmu, upozorňuje Asociácia priemyselných zväzov.
Predstavitelia podnikateľských inštitúcií tvrdia, že Slovensko zaostáva za ostatnými krajinami nielen v rámci Európskej únie, ale aj V4, čo môže spôsobiť reťazenie bankrotov firiem, stratu trhov a rast nezamestnanosti.
Pätica zamestnávateľských organizácií žiada, aby štát hradil časť osobných nákladov zamestnávateľov počas obdobia, kedy nie je zamestnanec v práci pre prekážky na strane zamestnávateľa.
Predsedovi Smeru-SD Robertovi Ficovi zamestnávatelia pripomenuli jeho vyjadrenie pred voľbami spred vyše 20 rokov, keď ako opozičný poslanec kritizoval návrh vtedajšej ministerky Oľgy Keltošovej na zvýšenie dôchodkov, ktorý označoval ako “politicky nekultúrny”.
Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR tak reagovala na vyjadrenia ministra práce a sociálnych vecí Jána Richtera o duplicitnom nahlasovaní voľných pracovných miest.
Ako uviedol viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR Rastislav Machunka, nástupný plat absolventa vysokej školy závisí od odboru, aký vyštudoval a ako sa na prácu pripravoval počas štúdia.