Nezamestnanosť v máji opäť klesla vo všetkých krajoch a väčšine okresov Slovenska. Hlavný ukazovateľ, teda podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku (PDU), sa na konci mája ustálil na hodnote 3,91 %.
Medzimesačne klesol o päť stotín percentuálneho bodu (p.b.). V piatok o tom informovalo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) SR. Počet uchádzačov o zamestnanie evidovaných na úradoch práce v máji klesol na 140 940 osôb.
Pokles nezamestnanosti na Slovensku
Oproti aprílu z evidencie ubudlo 1 862 ľudí, v porovnaní s januárom bolo v evidencii úradov práce o 18 581 uchádzačov menej. Počet voľných pracovných miest opäť pokoril historické maximá. V máji bolo na pracovnom trhu 140 946 voľných pracovných pozícií, medzimesačne ich počet stúpol o 10 482 miest.
Slovensko sa naďalej pohybuje na hrane stagnácie, rast ekonomiky ostáva tlmený
„Sme svedkami pokračujúceho poklesu nezamestnanosti na jednej strane a prudkého rastu počtu voľných pracovných miest na strane druhej. Od začiatku roka do konca mája na trhu práce pribudlo takmer 21-tisíc voľných pracovných miest. Intenzívnejší rast sme od roku 2000 videli iba raz, a to v roku 2017. Každý mesiac v tomto roku prekonával počet voľných pracovných miest predošlé historické maximu. V máji bola prvýkrát v modernej histórii Slovenska prekonaná 140-tisícová hranica,“ uviedol minister práceErik Tomáš (Hlas-SD).
Nezamestnanosť vo všetkých krajoch Slovenska klesala už štvrtý mesiac po sebe. V máji najvýraznejšie v Bratislavskom kraji, kde PDU medzimesačne klesol o osem stotín p.b. a dosiahol úroveň 2,53 %.
Stabilizácia nezamestnanosti
Podiel ľudí bez práce sa v máji znížil v 59 okresoch. Najviac klesla nezamestnanosť v Detve a Stropkove, zhodne po 0,27 p.b. a v okrese Banská Štiavnica o 0,26 p.b.. V evidencii uchádzačov o zamestnanie bolo v máji 2 291 absolventov vysokých škôl.
Počet osôb, ktoré v posledných dvoch rokoch ukončili vysokoškolské vzdelanie, medzimesačne vzrástol o 1 482 ľudí. Májové štatistiky nezamestnanosti analytikov Inštitútu pre sociálnu politiku pozitívne prekvapili, v júni však očakávajú mierne zvýšenie.
Veľký prehľad o dôchodkoch: Čo sa vám ráta, čo nie a ako neprísť o peniaze?
„Pretrvávajúci dopyt po pracovnej sile potvrdzuje aj ďalší nárast počtu voľných pracovných miest. V najbližšom období však možno očakávať mierne zvýšenie nezamestnanosti. V júni tradične vstupuje na trh práce nová kohorta vysokoškolských absolventov. Počas letných mesiacov očakávame skôr stabilizáciu nezamestnanosti, podporenú pokračujúcim sezónnym dopytom po práci. Ďalší mierny nárast možno následne očakávať v septembri, keď sa na trh práce dostane nová vlna stredoškolských absolventov. Celkovo však májové údaje potvrdzujú, že trh práce zostáva relatívne odolný a sezónne oživenie zatiaľ prevažuje nad negatívnymi vplyvmi externej situácie,“ zhodnotili.
Demografické trendy
Májové čísla nezamestnanosti podľa analytika UniCredit Bank Ľubomíra Koršňáka ukázali, že trh práce nateraz dobre odoláva spomalenému ekonomickému rastu. „Najskôr i vďaka demografickým trendom, kedy odchody do dôchodku plne nedokážu nahradiť slabé populačné ročníky vstupujúce na trh práce. Napriek jemnej korekcii rekordného apríla, aj májové čísla pohybov v štatistikách ukazovali na dvojrýchlostný charakter domáceho trhu práce. Relatívne silnejšie prítoky do evidencie úradov sú sprevádzané aj stále silnou absorpčnou schopnosťou trhu práce – inými slovami, noví nezamestnaní v štatistikách ostávajú zvyčajne radovo v týždňoch a následne zvyčajne nachádzajú nové zamestnanie,“ zhodnotil analytik.
Európa sa rozdelila na víťazov a porazených. V jednej krajine ľudia bohatnú, inde prudko chudobnejú
Trh práce však podľa neho ostáva i naďalej napätý, čo pomáha prenášať zvýšené inflačné očakávania do miezd v súkromnej časti ekonomiky. „Napätú pozíciu trhu práce potvrdzuje aj vývoj voľných pracovných miest, ktoré i v máji posunuli historické maxima. A hoci absolútny počet voľných pracovných miest je najskôr skreslený chronickým nenahlasovaním obsadenia voľného pracovného miesta (tzv. ,mŕtve pracovné miesta‘), i samotný prílev nových voľných pracovných pozícií v priebehu posledného mesiaca atakuje historické maximá,“ priblížil Koršňák.
Nárast pracovných miest
Pripomenul, že tempo medziročného rastu voľných pracovných miest sa zrýchlilo z 26,2 % na 33,3 % a bolo najsilnejšie od marca 2022, teda od popandemického oživenia. „Na druhej strane je nevyhnutné podotknúť, že časť nárastu voľných pracovných miest má stále len technicky charakter. Aj máj ukazoval pomerne veľkú disproporciu medzi celkovým počtom nezamestnaných, ktorí si našli v priebehu mesiaca novú prácu (12,4 tisíc) a počtom voľných pracovných pozícií, ktoré boli obsadené (1,9 tisíc). A hoci časť nezamestnaných obsadzuje aj pozície, ktoré na úrade práce nemuseli byť nevyhnutne nahlásené, tento veľký nepomer nevylučuje ani možnosť, že u časti voľných pracovných miest ich obsadenie nie je nahlásené na úradoch a tak formálne ostávajú v štatistikách a umelo nafukujú celkové čísla voľných pracovných miest v ekonomike,“ zhodnotil analytik.
Deficit, nezamestnanosť a byty: Tri témy, ktoré rozhodnú o roku 2026
Väčší zmysel má podľa neho zamerať sa na novo nahlásené voľné pracovné pozície, ktoré boli nahlásené úradom v priebehu posledného mesiaca. Aj tu však podľa Koršňáka vidieť rastúci trend, čo potvrdzuje napätú pozíciu na trhu práce.
Analytik predpokladá, že napätie na trhu práce bude aj v nasledujúcich mesiacoch spomaľovať prípadný nárast miery nezamestnanosti. „Štatistiky posledných mesiacov i naďalej ukazujú na dvojrýchlostný charakter domáceho trhu práce. Ako celok ostáva domáci trh práce stále relatívne napätý, čo by malo i v nasledujúcich mesiacoch spomaľovať prípadný nárast miery nezamestnanosti, prevažne na úkor voľných pracovných miest v ekonomike. V dôsledku štrukturálnych nerovnováh (regionálnych i kvalifikačných) masívnejšie prepúšťanie v niektorých odvetviach a regiónoch bude i naďalej viesť k prechodnému nárastu miery nezamestnanosti, pričom časť tohto nárastu by mohla mať i dlhodobý charakter a systematicky tak vychýliť mieru nezamestnanosti v ekonomike nad minuloročné jarné minimá,“ uviedol Koršňák s tým, že nerovnováha na trhu práce sa pravdepodobne nebude zmierňovať ani v nasledujúcich rokoch.
