Od 1. novembra pracujú na Slovensku ženy v porovnaní s mužmi až do konca roka zadarmo. Konštatuje to Inštitút pre výskum práce a rodiny s tým, že z jedného eura, ktoré v priebehu roka zarobia muži, dostanú ženy len 83 centov.
Mzdový rozdiel
Oproti minulému roku zároveň podľa inštitútu nastalo zhoršenie v neprospech žien, pričom dôvodmi bola jednak pandémia ochorenia COVID-19, keďže ženy boli vo väčšej miere doma, alebo stratili prácu a tiež brzdenie rastu miezd a bonusov zo strany podnikov.
Platová analýza ukázala, ktoré pozície sú na Slovensku platené najlepšie a ktoré najhoršie
„Pri stanovení dátumu Dňa rovnosti v odmeňovaní vychádzame z posledných údajov Eurostatu, kde bol rodový mzdový rozdiel v neupravenej forme (ide o priemerné hodinové hrubé zárobky) v roku 2021 na Slovensku 16,6 percenta v neprospech žien. Ide o zhoršenie o 0,8 percenta oproti predchádzajúcemu meraniu,“ povedal analytik a výskumník národného projektu Prevencia a eliminácia rodovej diskriminácie Andrej Kuruc.
Rodová nerovnosť
Priemer Európskej únie bol podľa neho 12,73 percenta, pričom Slovensko bolo piate od konca. „Ide teda o zhoršenie o päť priečok,“ skonštatoval. Podľa údajov Štatistického úradu SR bol v roku 2022 rozdiel medzi mužmi a ženami v priemerných nominálnych mesačných zárobkoch vyšší, ako v roku 2021, a to až o 19 percent.
Aký bol vývoj platov na Slovensku? V roku 1993 sme v hrubom zarábali menej ako 200 eur
„Ženy zarobili o 311 eur menej (muži v priemere zarábali 1 654 eur a ženy 1 343 eur), čím sa rozdiel v mesačných mzdách v porovnaní s mužmi zvýšil. Situácia v odmeňovaní žien a mužov na Slovensku sa v porovnaní s inými krajinami EÚ zhoršuje,“ zdôraznil Kuruc. Doplnil, že je to dôsledkom skutočnosti, že štát nevenuje opatreniam, ktoré by znížili rodové nerovnosti, žiadnu pozornosť.
