BRATISLAVA 30. marca (WEBNOVINY) – Väčšina uchádzačov o prácu očakáva, že si zamestnanie v rámci vlastnej kvalifikácie nájde približne za pol roka až rok. Myslí si to 21 percent respondentov reprezentatívneho prieskumu, ktorý vypracovali pracovný portál Profesia.sk a agentúra Focus. Čas hľadania tri mesiace až pol roka očakáva 19 percent ľudí.
Dlhšie ako rok si podľa ich očakávaní bude hľadať prácu 16 percent ľudí. Optimistickejší predpoklad nájdenia si práce do mesiaca má 6 % opýtaných. Do troch mesiacov očakáva zamestnanie 15 percent ľudí. Až 17 percent respondentov však neočakáva, že by si prácu podľa vlastnej kvalifikácie našli.
Optimistickí sú mladí ľudia
Optimistickejší výhľad prezentovali mladí ľudia od 18 do 24 rokov. V tejto vekovej kategórii je najvyšší podiel ľudí, ktorí si myslia, že prácu podľa vlastnej kvalifikácie si nájdu za menej ako mesiac. „V súčasnej situácii na trhu práce očakávať prácu do mesiaca je dosť odvážne, medzi mladými to očakáva skoro každý desiaty uchádzač,“ povedala generálna riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.
Ľudia vo veku od 20 do 25 rokov sú pritom podľa údajov Ústredia práce sociálnych vecí a rodiny ku koncu januára evidovaní medzi nezamestnanými v priemere 11 mesiacov. K 31. januáru bola najvyššia priemerná mesačná dĺžka evidencie v kategórii nad 65 rokov, a to 99,50 mesiacov. V priemere 27,57 mesiacov boli evidovaní ľudia v rozmedzí od 55 do 60 rokov. Ľudia vo veku od 50 do 55 rokov boli evidovaní v priemere 25,36 mesiacov.
Ľudia na 65 rokov nevidia perspektívu
Okrem otázky ako dlho ľudia predpokladajú, že by im trvalo nájsť si prácu podľa vlastnej kvalifikácie, prieskum zisťoval aj to, ako dlho by ľuďom trvalo nájsť si akúkoľvek prácu.
Najvyšší podiel ľudí, ktorí nevidia perspektívu uplatnenia na trhu práce, sú ľudia nad 65 rokov, ľudia so základným vzdelaním a ľudia v krajoch s vysokou nezamestnanosťou.
Nezamestnaných, ktorí si myslia, že nejakú prácu, hoci mimo svojej oblasti, si nájdu, je výrazne viac ako tých, ktorí očakávajú, že si nájdu prácu v rámci svojej kvalifikácie. „Medzi našimi nezamestnanými tak máme pravdepodobne ľudí, ktorí si myslia, že k nájdeniu práce im kvalifikácia nepomáha,“ vysvetlila Molnárová.
