Nárok alebo benefit? Flexibilita práce má nesporne svoje výhody, ale na Slovensku sa veľmi nevyužíva
Odliv talentov a nepružný vzdelávací systém je toxickou kombináciou pre trh práce
Vstúpia brigádujúci študenti do 2. piliera automaticky? Penzijná asociácia objasňuje, ako to je
Lojalita voči zamestnávateľom má vážne trhliny, 40 percent zamestnancov uvažuje o lepšie platenej práci
Zamestnávatelia na Slovensku prijímajú stále viac cudzincov, najpočetnejšou skupinou sú Ukrajinci
Generácia Z. Je ich menej, ale na trhu práce zostávajú nevyužití
Vojna na Ukrajine aj inflácia sa podpísali pod činnosť personálnych agentúr, trh práce si bude vyžadovať pružnú reakciu
Rusko čelí najhoršiemu nedostatku pracovnej sily od roku 1996, problémy priznal aj Putin
Veľkí zamestnávatelia vyzývajú na zlepšenie práv LGBTI+ ľudí, Slovensko patrí medzi najhorších v Únii
Európska komisia zlepšila svoju predpoveď rastu ekonomiky Únie a eurozóny, obavy z recesie sa rozptýlili
Každá piata firma na Slovensku plánuje zvyšovať počet zamestnancov, mladí talentovaní ľudia však odchádzajú do zahraničia
Až polovica mladých ľudí pokladá prácu na prvé miesto, ale niektorí by najradšej zarábali „nič nerobením“
Nezamestnanosť klesá v každom kraji, slovenský trh práce má však podľa Krajniaka iné problémy (video)
Slováci nemajú záujem o prácu vo výrobe, podniky preto plánujú prijať viac ľudí z krajín mimo Európskej únie
Americkí zamestnávatelia v decembri vytvorili takmer 200-tisíc nových pracovných miest
Modernizácia systému primeraného minimálneho príjmu? Europoslanci prijali uznesenie a chcú riešiť krízu
Zamestnanosť žien starších ako 55 rokov rastie a nie je za tým len efekt starnúceho obyvateľstva (analýza)
Zamestnávatelia kritizujú školstvo, riešenie vidia v rekvalifikácii podľa nemeckého vzoru
Môže vaše pracovné miesto zaniknúť? Analytička vymenovala žiadané profesie
Sme rodina navrhuje obmedziť zamestnávanie cudzincov cez agentúry, upozorňuje na ich rapídny vzostup
