Prieskum spoločnosti EY okrem iného ukazuje, že až 8 z 10 manažérov slovenských firiem by neváhalo v podnikaní použiť úplatky, drahé darčeky či výlety za zábavou.
Porozumieť dlhšej reči a vyjadrovať sa plynulo aj v profesionálnej rovine v anglickom jazyku dokáže len 25 percent uchádzačov o prácu, ktorí spadajú do kategórie C1 a C2.
Európske firmy nevyužívajú potenciál svojich zamestnancov, ktorí sa tak necítia dosť produktívni a nie sú pre svojich zamestnávateľov pridanou hodnotou, ako odhalil prieskum spoločnosti Microsoft. Počty výkonných a angažovaných zamestnancov pritom výrazne rastú vo firmách, ktoré im nielen že zabezpečia moderné technológie, ale predovšetkým začnú digitálne uvažovať.
Stredoškoláci majú vo finančnej gramotnosti priemerné znalosti. Kým pri často spomínaných produktoch (hypotéky) sa ich znalosti zlepšili, pri produktoch, ktoré reklama a internet nevysvetľujú, majú často mylné predstavy. Napríklad o nákupe na splátky si až tretina myslí, že nejde o úver. Tieto údaje vyplynuli z prieskumu, ktorý pre OVB Allfinanz Slovensko realizovala agentúra GfK na reprezentatívnej vzorke 500 študentov.