Namiesto niekoľkohodinových pohovorov, ktoré sú teraz potrebné na udelenie pracovného povolenia, by žiadateľom o prácu stačilo predložiť doklad o kvalifikácii a vzdelaní.
Vyhliadky niektorých utečencov podľa generálneho riaditeľa personálno-poradenskej spoločnosti McROY Group Luboša Sirotu môžu byť dokonca výrazne vyššie než niektorých súčasných nezamestnaných so slovenským občianstvom.
Spoločnosť Partizánske Building Components-SK otvorila dve nové haly vo svojom areáli v Malých Bieliciach v Partizánskom. Dôvodom investície za 6 miliónov eur je výrazné rozšírenie objemu výroby a preto plánuje prijať 60 až 80 nových zamestnancov.
Na pracovníkov zo zahraničia sú slovenské firmy odkázané v čoraz väčšej miere. Situáciu sťažujú aj Slováci z chudobnejších regiónov, ktorí nie sú ochotní pracovať.
Mestskí poslanci Prešova predaj pozemku investorovi už schválili. Pri rozhodovaní prihliadali na podporu rozvoja regiónu a tvorbu nových pracovných miest.
Na Slovensko mieri poľský investor, ktorý sa zameriava na produkciu asfaltu a činnosti, ktoré s tým súvisia. V lipianskom priemyselnom parku, kde si chce prenajať pozemok a vybudovať obaľovačku asfaltu, chce zamestnať okolo 20 pracovníkov.
Počet nezamestnaných v januári až marci tohto roka medziročne klesol o 11,50 percenta. Miera nezamestnanosti sa znížila vo všetkých krajoch, najvýraznejšie v Banskobystrickom kraji.
Takmer vo všetkých krajoch na Slovensku vzrástol počet dlhodobo nezamestnaných, ktorí sú v evidencii úradov práce viac ako štyri roky. Najvýraznejší nárast zaznamenal Košický kraj.
Nezamestnaným na Slovensku podľa personálno-poradenskej spoločnosti McRoy Slovakia chýba kvalifikácia, pracovné návyky a skúsenosti. Slovenské firmy čoraz častejšie dávajú prácu Bulharom a Rumunom.
Po spolupráci slovenskej a britskej polície sa začiatkom tohto týždňa podarilo zadržať 25 Slovákov podozrivých z obchodovania s ľuďmi. Slováci, ktorí odišli za prácou do Veľkej Británie zostali bez dokladov, pracovali v zlých podmienkach, bez zárobku a fyzicky ich týrali.