Zamestnanecké benefity na Slovensku sa menia – najviac bodujú online nákupy, ktoré tvoria takmer polovicu všetkých čerpaní. Naopak, záujem o vzdelávanie a kultúru výrazne upadá, pričom vzdelávanie dosiahlo najnižší podiel za posledné roky. Vyplýva to z analýzy spoločnosti Benefit Plus, ktorá sledovala správanie viac ako 80-tisíc používateľov.