BRATISLAVA 3. júna (WEBNOVINY) – O príspevok na podporu udržania zamestnanosti žiadali zamestnávatelia v prvých štyroch mesiacoch tohto roka v menšej miere ako vlani. Kým v minulom roku uzatvorili úrady práce so zamestnávateľmi 277 dohôd o poskytnutí tohto príspevku, od začiatku januára do konca apríla tohto roka vykázali úrady práce 26 podpísaných dohôd o čerpaní príspevku. V minulom roku štát vďaka príspevkom podporil udržanie takmer 37 tisíc pracovných miest, na čo úrady práce použili takmer 2,56 mil. eur. V prvých štyroch mesiacoch tohto roka išlo o 3,7 tisíc novopodporených pracovných miest s celkovou poskytnutou sumou príspevkov takmer 1,7 mil. eur.
Príspevok na podporu udržania zamestnanosti, ktorý vláda zaviedla od marca minulého roka, slúži na úhradu poistného na sociálne a zdravotné poistenie za zamestnancov za podmienky odstavenia prevádzky firmy a následného vyplácania náhrady mzdy vo výške 60 % zo mzdy. Na takýto príspevok má nárok zamestnávateľ, ktorý zachová pracovné miesta aj v prípade vážnych prevádzkových dôvodov, pričom obmedzí na prechodné obdobie svoju prevádzkovú činnosť tak, že nebude zamestnancom prideľovať prácu v rozsahu najmenej 4 % týždenného pracovného času. Príspevok na podporu udržania zamestnanosti úrad práce poskytuje zamestnávateľovi najviac 60 dní v kalendárnom roku, v ktorých bola zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy.
SITA