Smeru a odborárom podľa Fica záleží na prijatí európskej minimálnej mzdy, ako aj na znížení nadčasov, ktoré môže zamestnávateľ nariadiť svojmu zamestnancovi, zo súčasných 150 hodín na 100 hodín ročne.
Čas na dohodu o novej sume najnižších hrubých zárobkov máme do 15. júla a dovtedy je to viacmenej naša interná záležitosť , povedal viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR Rastislav Machunka.
Podľa Konfederácie odborových zväzov SR ide o veľmi výhodný bonus tak pre zamestnanca, ako aj zamestnávateľa, keďže trinásty plat vo výške 500 eur je oslobodený od daní a zdravotných odvodov.
Zákon o minimálnej mzde predpokladá, že odborári a zamestnávatelia začnú rokovania o sume najnižších hrubých zárobkov na ďalší rok najneskôr od 1. apríla.
Viceprezident AZZZ Rastislav Machunka uviedol, že najnižšie zárobky by nemali byť politickou témou a mali by sa naviazať na nejaký ekonomický vzorec ako napríklad na rast produktivity práce, priemernej mzdy, či na infláciu.
Spravodlivé mzdové ohodnotenie a primerané pracovné podmienky môže podľa KOZ zamestnancom v právnom štáte garantovať iba platná kolektívna zmluva cez fungujúci a rovnocenný sociálny dialóg.
Osobitný odvod pre obchodné reťazce totiž nepovažujú za systémové riešenie pre agropotravinárstvo, ale za riziko s negatívnym dopadom na spoločnosť. Z tohto dôvodu vyzývajú poslancov, aby nepokračovali v legislatívnom procese o tomto zákone.
Ako po rokovaní tripartity uviedol poslanec parlamentu Radovan Baláž z SNS ako jeden z predkladateľov návrhu, národniari nevedia zaručiť, že ceny potravín po zavedení osobitného odvodu nestúpnu, keďže ceny tovarov určuje trh, a nie zákon.
Prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR Tomáš Malatinský vládu pochválil za to, že deficit verejných financií sa má v budúcom roku prvýkrát priblížiť k nule.
Ak by podľa šéfa Smeru-SD Roberta Fica návrh ústavného zákona v parlamente do druhého čítania neprešiel, strana Smer sa aktívne zapojí do petičnej akcie odborárov na vyhlásenie referenda o zastropovaní dôchodkového veku.
Centrum lepšej regulácie ako analytický odbor Slovak Business Agency upozorňuje na to, že pomer minimálnej a priemernej mzdy v Prešovskom kraji vlani dosiahol takmer 60 % a v sektore reštaurácií a pohostinstiev bola priemerná mzda mzdou minimálnou.
S návrhom rezortu práce zvýšiť minimálnu mzdu na Slovensku od začiatku budúceho roka zo súčasných 480 eur na 520 eur nesúhlasili zamestnávatelia, ani odborári.
Zvyšovanie dôchodkového veku je podľa odborárov určené parametrami, ktoré jednotlivec nemôže ovplyvniť a nikto jednoznačne nevie, ako sa budú vyvíjať v budúcnosti.