BRATISLAVA 10. apríla (WEBNOVINY) – V Rakúsku hľadajú najmä technikov a manažérov, v Nemecku potrebujú aj robotníkov a zamestnancov v službách. Tvrdí to portál profesia.sk ma základe zverejnených pracovných ponúk v súvislosti s otvorením pracovných trhoch v oboch štátoch. Z oboch krajín najčastejšie ponúkajú prácu ľuďom s ukončenou vysokou školou prvého alebo druhého stupňa. Pre ľudí so základným vzdelaním je počet ponúk minimálny. Najviac práce je v IT, cestovnom ruchu a zdravotníctve, sociálnej starostlivosti. Agentúru SITA o tom informovala PR manažérka pracovného portálu Lucia Burianová.
Najvyšší podiel pracovných ponúk do Rakúska tvoria ponuky pre kvalifikovaných technických zamestnancov, ako sú architekt, projektant, inžinierske pozície alebo pozície z IT oblasti. Druhou najčastejšou skupinou zamestnancov, o ktorých je záujem v Rakúsku, sú nižší a strední manažéri. Na rozdiel od Rakúska na nemeckom pracovnom trhu sú druhou najžiadanejšou skupinou kvalifikovaní robotníci a zamestnanci v službách, ako napríklad barman, kuchár, murár či údržbár. Podobne ako v Rakúsku, najväčší záujem zamestnávateľov je o ľudí s technickým zameraním. Najväčšiu šancu zamestnať sa v Rakúsku a aj v Nemecku majú ľudia z informačných technológií. Tieto ponuky tvoria pri obidvoch kategóriách viac ako polovicu pracovných ponúk. Nasleduje cestovný ruch, zdravotníctvo a sociálna starostlivosť.
Podľa informácií, ktoré uvádzajú uchádzači o prácu vo svojich životopisoch na profesia.sk, záujem o prácu v zahraničí majú častejšie muži ako ženy. V prípade záujemcov o prácu v Rakúsku je 65 percent mužov a 35 percent žien. Spomedzi záujemcov o prácu v Nemecku je podiel v prospech mužov ešte výraznejší a muži tvoria takmer tri štvrtiny uchádzačov o prácu, čo môže súvisieť s väčšou geografickou vzdialenosťou krajiny. „Štruktúra uchádzačov o prácu podľa toho, v akej oblasti sa chcú zamestnať, je v oboch krajinách veľmi podobná. Najviac uchádzačov o prácu v týchto krajinách si hľadá zamestnanie v oblasti dopravy, špedície, logistiky, v oblasti cestovného ruchu a hotelierstva alebo ako pomocní zamestnanci,“ dodala Burianová.
Záujem o prácu v oboch krajinách však nekopíruje ponuku. Uchádzači, ktorí deklarujú záujem o prácu v zahraničí, majú najčastejšie ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou. Druhou najpočetnejšou skupinou uchádzačov hľadajúcich si prácu v zahraničí sú ľudia so stredoškolským vzdelaním bez maturity. Najčastejšie žiadaná skupina pracovníkov, ľudia s ukončenou vysokou školou, tvoria necelú desatinu spomedzi uchádzačov o prácu.
