Dávku garančného poistenia dostávalo zo Sociálnej poisťovne počas januára až augusta tohto roka priemerne mesačne 111 osôb. Na uspokojenie mzdových nárokov zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľov tak poisťovňa vynaložila 1,89 milióna eur.
V porovnaní s januárom až augustom minulého roka ide o pokles o 18 poberateľov dávky mesačne, medziročne výdavky na garančné dávky klesli o 157-tisíc eur. Uvádza sa to v správe o hospodárení Sociálnej poisťovne za január až august mesiace tohto roka.
Sociálna poisťovňa vyplatila viac materských dávok ako tehotenských, mnoho budúcich mamičiek na to zabúda
Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie.
Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, a osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti, má nárok na jednorazovú dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu.