Mzdové podmienky zamestnancov by sa mali zlepšiť dodržiavaním minimálnych mzdových nárokov zamestnanca, keďže inšpektoráty práce by vydávali záväzné stanoviská k ich uplatneniu.
Návrh novely zákona o štátnych sviatkoch, o ktorom v pondelok rokovala tripartita, počíta s tým, že by bol 30. október štátnym sviatkom len v tomto roku.
Ako uviedla spoločnosť Deloitte v tlačovej správe, takáto zásadná zmena v oblasti trhu práce nastala od 1. mája tohto roka na základe novely zákona o pobyte cudzincov a novely zákona o službách zamestnanosti.
Bude sa to týkať len vybraných profesií, v ktorých je preukázaný nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a okresov s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti nižšou ako 5 %.
Dôvodom je plánované zrušenie odvodovej odpočítateľnej položky zo zdravotného poistenia pre zamestnávateľa, ktorá slúži na to, aby nízkopríjmoví zamestnanci dostali vyšší čistý príjem, pretože zamestnávateľ za neho platí nižšie zdravotné odvody.
Kým ku koncu roka 2014 si tento nástroj na podporu zamestnávania dlhodobo nezamestnaných uplatnilo vyše 2,3 tisíca zamestnávateľov, ku koncu marca tohto roka išlo už len o 1,2 tisíca zamestnávateľov.
Lehota na predloženie evidenčného listu dôchodkového poistenia Sociálnej poisťovni by sa mala predĺžiť z troch dní na osem dní a lehota na odhlásenie zamestnanca z poisťovne by mala byť po novom taktiež osem dní namiesto jedného dňa.
Biofarmaceutická spoločnosť AbbVie sa stala podľa celoslovenskej štúdie AON Best Employers najlepším zamestnávateľom v kategórii malé a stredné spoločnosti.