V porovnaní s minulým rokom klesla nezamestnanosť o pol percentuálneho bodu. Dnes je na úrovni okolo 4,9% a počas leta kvôli sezónnym prácam pravdepodobne ešte klesne. Spolu s ňou stúpa nielen životná úroveň, ale aj požiadavky zamestnancov, ktorí si dnes môžu vyberať.
„Preto v hnutí OĽaNO chceme zaviesť opatrenia, ktoré prispejú k transparentnosti medzi zamestnávateľmi,“ podotkol Igor Dušenka z legislatívneho tímu OĽaNO.
Každý jeden člen Klubu 500 sa podľa svojho výkonného riaditeľa Tibora Gregora v poslednej dobe stretol so situáciou, keď bol nútený odmietnuť zákazku pre nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily.
V súčasnosti pracuje v nitrianskom závode automobilky 1 300 zamestnancov, z toho 97 percent tvoria Slováci, 30 percent je žien, vekový priemer zamestnancov je 36 rokov.
Dobrovoľné 13. a 14. platy budú postupne oslobodené od daní a odvodov do sumy 500 eur pod podmienkou, že budú vyplatené aspoň vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca.