Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 752 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v prvom štvrťroku budúceho roka očakáva 14 percent opýtaných zamestnávateľov a štyri percentá oslovených firiem ich pokles.
Na získanie nároku na príspevok bude po novom stačiť aj nahlásenie prechodného pobytu v súvislosti so získaním zamestnania, ak miesto prechodného pobytu na území SR je vzdialené od miesta trvalého pobytu najmenej 70 km.
Nízka mobilita pracovnej sily podľa výsledkov prieskumu pritom najviac postihuje ľudí s nízkym vzdelaním, ktorých je na úradoch práce evidovaných najviac. Dochádzať sa chce najmä tým, ktorí ukončili vysokú školu.
Počet dlhodobo nezamestnaných, ktorí sú v evidencii úradov práce viac ako štyri roky, oproti augustu vlaňajška vzrástol v šiestich krajoch na Slovensku.
Čím dlhšie sú ľudia mimo trhu práce, tým ťažšie je získať nové zamestnanie. Európska komisia predstavila kroky, ktoré by mali lepšie pomáhať vrátiť sa dlhodobo nezamestnaným na trh práce.
Vláda schválila návrh zákona o podpore najmenej rozvinutým okresom na Slovensku. Cieľom návrhu zákona je poskytovať podporu týmto okresom formou prípravy a realizácie akčných plánov so špecifikami pre konkrétne okresy.
Nezamestnanosť nad 20 percent malo na konci júla sedem okresov. Najvyššiu mieru nezamestnanosti zo všetkých okresov na Slovensku má dlhodobo okres Rimavská Sobota.