Hybridná práca, umelá inteligencia a inteligentné zasadacie miestnosti menia spôsob, akým firmy spolupracujú. Sebastián Dráb zo spoločnosti Ricoh v podcaste Má to Filipa vysvetľuje, prečo moderné technológie nestačí len zaviesť, ale treba ich vedieť aj naplno využívať, aby prinášali skutočnú hodnotu.
Flexibilná forma zamestnávania, zvyčajne pružná pracovná doba, domácke pohodlie pri práci, aj to je home office. V dnešnej modernej dobe predstavuje bežnú súčasť pracovného pomeru mnohých firiem. Ako si udržať dobrý výkon a nestratiť pracovné nasadenie? I zariadenie interiéru má na ňom svoj podiel.
Ak spoločnosť neponúka formu práce na diaľku či hybridný model, s veľkým predpokladom ju čaká odchod kvalifikovaných zamestnancov. Potvrdzujú to skúsenosti pracovnej agentúry Grafton, aj rad ďalších štúdií.