BRATISLAVA 12. júna (WEBNOVINY) – Zväz stavebných podnikateľov Slovenska (ZSPS) a Integrovaný odborový zväz (IOZ) sa po viacerých neúspešných rokovaniach nakoniec dohodli s pomocou sprostredkovateľa na ďalšej úprave a platnosti Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa z roku 2008 do konca tohto roka. Najnižšie tri z dvanástich minimálnych mzdových stupňov sa zvyšujú o 3 % a dosiahnu tak mesačne 317 eur, 318,78 eur a 322,37 eur. Štvrtý stupeň vzrastie o 1,5 % na 347,30 eur, piaty a šiesty stupeň sa zvyšujú o 1 % a budú predstavovať 377,90 a 412,03 eur. Vyplýva to z uzavretého štvrtého dodatku ku kolektívnej zmluve s účinnosťou od júna. Polovica minimálnych mzdových taríf vzrástla mierne v súvislosti s novým zákonom o minimálnej mzde. Ostatných šesť minimálnych mzdových stupňov zostáva nezmenených v rozsahu od 444,49 eur do 683,62 eur.
V závislosti na zmenách a doplneniach Zákonníka práce sa platnosť súčasnej Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa predĺži do konca roka 2013 alebo obe zmluvné strany prikročia k uzavretiu novej zmluvy. Podľa prezidenta ZSPS Zsolta Lukáča súčasná hospodárska situácia neumožňuje vyšší nárast minimálnych mzdových taríf. Zdĺhavú cestu k dosiahnutiu dohody s odborármi pritom nepovažuje za konflikt. „Ten spor má skôr dlhodobé riešenia. Odbory zastupujúce zamestnancov majú určité svoje záujmy a takisto zamestnávatelia majú svoj pohľad na vec. Nie každý kvázi konflikt môže spôsobiť väčšie otrasy a preto sme obidvaja dobrovoľne využili sprostredkovateľa z ministerstva práce, aby sme zmiernili hrany,“ povedal Lukáč pre agentúru SITA.
Podľa Lukáča pri vyjednávaní s odborármi išlo o dve zásadné veci. Odborári navrhovali predĺženie platnosti kolektívnej zmluvy aj do ďalšieho obdobia. „My sme chceli udržať v súčasnosti platnú zmluvu do konca tohto roka so zdôvodnením, že sa pripravuje nový Zákonník práce. Na tomto sme sa v konečnom dôsledku aj dohodli,“ dodal Lukáč.
