Sociálna poisťovňa pošle pravdepodobne v máji sporiteľom ešte jeden list, myslí si minister práce Ján Richter. Reagovať by ním podľa neho mala na kritiku prvého listu, ktorý posielala sporiteľom Sociálna poisťovňa v marci.
Exminister práce Jozef Mihál diskutoval so štátnym tajomníkom rezortu Jozefom Burianom o dôchodkoch. Podľa Mihála by mali byť ľudia do 40 rokov v druhom pilieri bez ohľadu na výšku svojich príjmov.
Poslanec za SDKÚ-DS Ľudovít Kaník upozornil na to, že doplatok do sumy minimálneho dôchodku má pochádzať z rovnakých zdrojov ako štátne sociálne dávky a ich výška sa nelíši podľa toho, či človek bol v druhom pilieri alebo nebol.
V parlamente zároveň neprešiel do druhého čítania návrh poslankyne Jany Kiššovej na vydanie zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon o dani z pridanej hodnoty.
Podľa poslankyne Eriky Jurinovej (OĽaNO) iným prístupom k penzistom, ktorí si na dôchodok sporili v druhom pilieri, vznikne vo vzťahu k minimálnemu dôchodku ďalšia skupina diskriminovaných dôchodcov.
Z druhého piliera zatiaľ vystúpilo vyše 100-tisíc sporiteľov. Poslankyňu za OĽaNO Eriku Jurinovú teší, že približne 1,4 milióna ľudí, ktorí v druhom pilieri zostali, je stále zodpovedných.
Opoziční poslanci očakávajú, že aj v prípade vrátenia zákona prezidentom späť do parlamentu si ho poslanci za vládnu stranu Smer-SD opätovne schvália. Preto sa chcú obrátiť aj na Ústavný súd SR.
Do rezervného fondu solidarity prispievajú všetci pracujúci ľudia v miere 4,75 percenta z ich vymeriavacieho základu. Ľudia v druhom pilieri majú však nárok získať maximálne len 77 percent z neho.
Sociálna poisťovňa (SP) začne v pondelok 16. marca zasielať všetkým sporiteľom listy s informáciou o tom, pre koho je sporenie v druhom pilieri výhodné a pre koho výhodné nie je.
Europoslanec si myslí, že koalícia so SaS nie je na mieste a spôsobila by rozvrat medzi voličmi. Za múdre riešenie považuje spojenie sa so stranou Nova Daniela Lipšica.
Poslanec SaS Jozef Mihál poukazuje na to, že zamestnanci s nízkym príjmom, ktorí sa snažia si privyrobiť popri práci nemajú nárok na uplatnenie odvodovej úľavy a sú tak pre zamestnávateľa nevýhodní.