BRATISLAVA 27. septembra (WEBNOVINY) – Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR) nepredpokladá, že by navrhované zvýšenie minimálnej mzdy od začiatku budúceho roka o 3 % na 317 eur mohlo mať vplyv na zvýšenie miery nezamestnanosti. „Relevantný vzťah medzi rastom minimálnej mzdy a vývojom miery nezamestnanosti dosiaľ nebol preukázaný,“ uvádza rezort práce k návrhu na zvýšenie minimálnej mzdy, o ktorom by mala budúci týždeň rokovať Hospodárska a sociálna rada SR. Nárast najnižších zárobkov o 9,3 eura na 317 eur by sa podľa ministerstva dotkol približne 41,3 tis. zamestnancov, ktorým by sa v plnej alebo čiastočne nižšej miere zvýšila ich mzda alebo plat za prácu. Približne 38,8 tis. zamestnancov, ktorých zárobky by ovplyvnilo zvýšenie minimálnej mzdy, pracuje v podnikateľskej sfére a zvyšok v štátnej a verejnej sfére. V čistom vyjadrení by sa príjmy dotknutých zamestnancov podľa ministerstva zvýšili spolu takmer o 3,4 mil. eur, čo je v priemere o 82 eur ročne na zamestnanca.
Podľa údajov z rezortného výberového štatistického zisťovania o cene práce za prvý štvrťrok tohto roka ministerstvo práce odhaduje, že zvýšenie minimálnej mzdy na 317 eur by sa dotklo približne 7,3 tis. zamestnávateľov podnikateľskej sféry. „Ovplyvnení budú zamestnávatelia odvetví, v ktorých je nízka mzda, najmä v odvetví ubytovacích a stravovacích služieb a poľnohospodárstva a lesníctva. Z priemyselných odvetví medzi odvetvia s najnižšou mzdou patrí textilný a odevný priemysel,“ uvádza ministerstvo. Nárast minimálnej mzdy o navrhovaných 9,3 eura podľa ministerstva spôsobí u dotknutých podnikateľov zvýšenie mzdových nákladov, ktoré možno odhadnúť na 307,4 tis. eura mesačne. „Priemerný doplatok na jedného zamestnanca sa zvýši z 11,06 eura na 11,85 eura mesačne bez odvodov,“ konštatuje sa v materiáli. V ročnom vyjadrení možno podľa rezortu práce zvýšenie doplatkov do novej minimálnej mzdy vrátane odvodov do poistných fondov odhadnúť na takmer 5 mil. eur.
MPSVR predložilo návrh na zvýšenie minimálnej mzdy od 1. januára budúceho roka zo súčasných 307,7 eura na 317 eur. Išlo by o nárast najnižších miezd o 3 %, teda o mieru rastu priemernej mzdy na Slovensku v roku 2009. Rezort práce a sociálnych vecí postupoval v súlade so zákonom o minimálnej mzde, ktorý mu v prípade nezhody sociálnych partnerov ukladá povinnosť predložiť návrh na rast najnižších miezd o rovnaké percento, o aké v roku 2009 vzrástla priemerná mzda na Slovensku. „Ministerstvo nemôže navrhnúť nižšiu minimálnu mzdu, ako predstavuje navrhovaná suma, určená postupom podľa zákona,“ upozorňuje rezort práce a sociálnych vecí.
Hospodárska a sociálna rada sa začiatkom augusta na zvyšovaní minimálnej mzdy nedohodla. Kým odborári požadujú, aby vláda na rok 2011 zvýšila minimálnu mzdu aspoň tak, ako stanovuje zákon, teda o 3 % na 317 eur, zamestnávatelia trvajú na nezvyšovaní najnižších zárobkov. Ako začiatkom augusta povedala premiérka Iveta Radičová, bývalá vláda Roberta Fica prijala zákon, ktorý umožňuje vláde rozhodnúť „v rozmedzí od nula po.. s otvoreným koncom“ v závislosti od stavu ekonomiky. „Budeme rozhodovať zodpovedne tak, aby sa nezopakovali prípady, že zvýšenie minimálnej mzdy viedlo k zatvoreniu celých textilných fabrík a ľudia prišli zo dňa na deň o prácu. To nie je sociálne riešenie,“ uviedla predsedníčka vlády. Súčasná vláda bude podľa nej pri minimálnej mzde rozhodovať tak, aby ľudia neprichádzali o prácu.
SITA