Automobilky v Únii sa ocitli v kríze, prílišná orientácia Slovenska na jedno odvetvie môže byť podľa štátnych analytikov riziková
Sociálni partneri odmietajú návrh štátneho rozpočtu, požadujú spravodlivejší daňový systém a kritizujú aj úpravu rodičovského dôchodku (foto)
Slováci aktívne využívajú elektronické PN, počet doručených práceneschopností presiahol 1,5 milióna
Diskusia o rozpočte rozvírila protichodné názory medzi vládou a sociálnymi partnermi, odborári nevylúčili protesty
Realitný trh je na strane kupujúcich, predávajúci musia znížiť svoje nároky
Čaká slovenské domácnosti drahšia elektrina? Elektrárne chcú dodržať svoj sľub
Šaško preberal s Kamenickým konsolidáciu verejných financií, vypočuje si aj predstavy lekárov a zástupcov zdravotníkov (foto)
ESG vykazovanie bude pre slovenské podniky finančne náročná úloha, náklady sa môžu vyšplhať až na stovky tisíc eur ročne
Rast platov spomalil, vo väčšine odvetví však mzdy prekonávali infláciu
Na konsolidáciu musia prispieť aj politici, matovičovci navrhujú zavedenie solidárneho odvodu pre strany a hnutia (video)
ETF fondy získavajú na Slovensku čoraz väčšiu popularitu, odborníci priblížili ich hlavné výhody
Štát sa opätovne pokúša nájsť firmu na výstavbu externej infraštruktúry v priemyselnom parku Valaliky
Bratislava rozšíri regulované parkovanie PAAS o ďalšie zóny, mesto priblížilo aj nasledujúce pripravované projekty
Protimonopolný úrad vykonal neohlásené inšpekcie u podnikateľov pôsobiacich na trhu zdravotnej starostlivosti
Napriek rastu cien, väčšina trhov stále zaznamenala záporné ceny elektriny
Na Slovensko stále prúdi plyn, bude však stačiť aj po novom roku? Energetické podniky nečakajú na zázrak
Ceny elektriny na nabíjanie sú stále stabilné, sú dlhodobo viazané dohodnutými zmluvami
Košická nemocnica ponúka budúcim mamičkám komplexnú zdravotnú starostlivosť, zabezpečuje predpôrodné kurzy či moderné techniky
Národniari vítajú zmenu v zdravotníctve v podobe ministra Šaška, navrhujú reformu v oblasti zdravotného poistenia
Väčšina matiek na Slovensku po materskej mení zamestnávateľa alebo kariéru, hlavným problém zostáva nedostatok flexibility
