Podľa inštitútu INESS sa pripravujú antibyrokratické balíčky, postupuje informatizácia, či pravidlo „1-krát a dosť“, ale pre podnikateľa sa život príliš nemení.
Continental Púchov neplánuje zaviesť kratší pracovný čas alebo znížiť počet zamestnancov, zvolenský Continental Automotive Systems Slovakia dokonca očakáva nárast počtu zamestnancov.
Takéto ministerstvo musí podľa platformy Zachráňme lesné bohatstvo Slovenska garantovať zabezpečovanie priaznivého stavu lesného bohatstva a jeho multifunkčné využívanie pre všetkých obyvateľov SR a EÚ.