Len tradičné HR a nábor zamestnancov už nestačia – tvrdí Ladislav Onderka z IKEA

Súčasná hospodárska situácia núti zamestnávateľov zaoberať sa intenzívnejšie fenoménom „employer brandingu‟ – posilnením atraktivity značky spoločnosti pre súčasných aj potenciálnych zamestnancov. Nezamestnanosť je na rekordne nízkej úrovni a je čoraz náročnejšie nájsť a udržať si kvalitnú pracovnú silu, a to naprieč všetkými odvetviami. Čo to ale v praxi znamená?
Dsc_5452.jpg

Súťaž PowerUP: Slovenské startupy môžu získať až 150-tisíc €

Už oddnes sa môžu prihlasovať mladé slovenské startupy do štvrtého ročníka PowerUp!, najväčšej súťaže pre začínajúce firmy v oblasti čistej energie v strednej Európe. Súťaž, ktorú organizuje platforma InnoEnergy, je skvelou príležitosťou pre rozvoj a uplatnenie na medzinárodnom trhu.
Powerup_a_c_logo.jpg