Nové pravidlá mzdovej transparentnosti preveria, či firmy vedia obhájiť rozdiely v platoch. Čo bude podľa odborníkov najväčšou výzvou?
Zákon o rovnakom odmeňovaní čoskoro nadobudne účinnosť a zamestnávateľov čakajú nové pravidlá. Sú na to však pripravení?
Od 7. júna 2026 začnú platiť nové pravidlá odmeňovania. Vieme, čo sa mení pre zamestnancov a firmy
Firmám chýba metodika na transparentné odmeňovanie. Humanet a Forvis Mazars ponúkajú jasný postup, ako ho zaviesť v praxi
Trinásty a 14. plat je skôr výnimka. Ktoré firmy najčastejšie odmeňujú Slovákov?
Tesco presadzuje férové odmeňovanie mužov a žien, platová rovnosť je v spoločnosti samozrejmosťou
Prelomový verdikt. Súd potvrdil právo odborov na kontrolu mzdovej transparentnosti u zamestnávateľa
Vyrovnajú sa platové rozdiely medzi mužmi a ženami? Ministerstvo práce chystá nový zákon
Europoslanec Ondruš chce tvrdšie pravidlá pre firmy, poukázal na markantné rozdiely v odmeňovaní v korporáciách
Kontrolóri zistili nedostatky v systéme odmeňovania vo verejnoprávnom telerozhlase, odporúčajú komplexnú úpravu pravidiel
Zamestnanci školstva sa oblečú do čierneho, budú protestovať za vyššie platy a lepšie financovanie
Lidl už hľadá iba manažérky
Lidl už hľadá iba manažérky
Balíček Ficovej drahoty ublíži státisícom zamestnancov, Šimečka kritizuje vládu za neriešenie rovnosti v odmeňovaní (foto)
Úrad vlády predstavil koncepčný materiál na zlepšenie pracovných podmienok pre príslušníkov silových zložiek (video + foto)
Smernica EÚ prináša rovnocenné odmeňovanie žien a mužov na pracovisku, slovenské firmy vnímajú zmeny pozitívne
Pri zachovaní súčasného tempa bude trvať 50 rokov, kým sa odstráni rozdiel v odmeňovaní mužov a žien
O koľko musia ženy pracovať viac, aby zarobili rovnako ako muži? To číslo vás prekvapí, preto vzniká iniciatíva pre spravodlivé odmeňovanie
Nerovnosť v odmeňovaní mužov a žien je na Slovensku problém, ktorý nesmieme zamiesť pod koberec
Ministerstvo práce chce zlepšiť odmeňovanie zamestnancov sociálnoprávnej ochrany detí, osobný príplatok má byť vyšší
