Volkswagen Slovakia v rámci širokého sociálneho programu už vyše 25 rokov vypláca svojim spolupracovníkom 13. aj 14. plat. Po 13. plate vo výške 60 % priemernej mesačnej mzdy, ktorý dostali na účet v júnovom zúčtovaní, im spoločnosť vyplatila 14. plat začiatkom decembra spolu s novembrovou mzdou. Jeho výška sa odvíja od dĺžky trvania pracovného pomeru: percentuálny podiel sa pohybuje od 50 % priemernej mesačnej mzdy pri 0 – 3,9 odpracovaných rokoch až po 100 % pri 20 a viac odpracovaných rokoch. Spolu išlo o 19,8 milióna eur.
Dobrovoľné 13. a 14. platy budú postupne oslobodené od daní a odvodov do sumy 500 eur pod podmienkou, že budú vyplatené aspoň vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca.
Podľa ich návrhu by na získanie daňových a odvodových úľav v tomto roku stačilo, aby zamestnávateľ vyplatil trinásty a štrnásty plat najmenej v sume 20 % priemerného mesačného zárobku zamestnanca.
Dobrovoľné trináste a štrnáste platy budú postupne oslobodené od daní a odvodov do sumy 500 eur pod podmienkou, že budú vyplatené aspoň vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca.
Dobrovoľné trináste a štrnáste platy majú byť postupne oslobodené od daní a odvodov do sumy 500 eur pod podmienkou, že budú aspoň vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca.
Štátna tajomníčka rezortu financií Dana Meager dostala od odborárov zásadnú pripomienku, aby sa trináste a štrnáste platy započítavali do priemerného zárobku zamestnanca.
Štátna tajomníčka ministerstva financií za stranu SNS Dana Meager doplnila, že v júni 2018 bude trinásty plat do sumy 500 eur pre zamestnanca aj zamestnávateľa oslobodený od zdravotných odvodov.
Podľa ministra práce, sociálnych vecí a rodiny Jána Richtera opatrenia nie sú vymyslené, rozširujú opatrenia z programového vyhlásenia vlády a sčasti reagujú na sociálnu a ekonomickú situáciu.
Podpredsedníčka liberálov Jana Kiššová tvrdí, že návrh SNS dáva priestor na špekulácie s daňami a odvodmi, a preto má potenciál rozvrátiť verejné financie.