Minister hospodárstva Peter Žiga informoval, že vláda zvažuje zriadiť inštitút významného zamestnávateľa na Slovensku, ktorý by mohol získať investičné úľavy alebo štátnu pomoc pre stabilizáciu zamestnancov.
Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 750 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v apríli až júni tohto roka očakáva 14 % opýtaných zamestnávateľov a 3 % oslovených firiem ich pokles.
Inštitút finančnej politiky (IFP) navýšil odhad príjmov z daní a odvodov v nasledujúcich troch rokoch o desiatky miliónov eur ročne. Môže za to najmä silný rast miezd.
Problém 50+ v oblasti zamestnateľnosti je zrejmý a komunikovaný už dlhšie. Do skupiny, ktorá si na Slovensku ťažšie hľadá prácu, však v posledných rokoch spadajú aj ľudia po 40tke.
V rámci pravidelného prieskumu, ktorý realizuje personálno-poradenská spoločnosť Wincott People, ešte domáce spoločnosti nikdy nehodnotili dostupnosť pracovníkov tak zle ako teraz.
Stavené spoločnosti pre nedostatok pracovných síl musia odmietať v priemere 17,1 percenta zákaziek. O niečo horšia je situácia vo veľkých firmách, ktoré odmietajú 22,8 % zákaziek.
Uviedol to v parlamentnej rozprave k návrhu novely Zákonníka práce, ktorým sa poslanec Miroslav Beblavý spolu s nezaradeným poslancom Jozefom Mihálom snažia zaviesť povinné zverejňovanie minimálneho ponúkaného platu v inzerátoch.