Významnú časť investícií chcú spoločnosti pôsobiace na Slovensku v najbližších troch rokoch nasmerovať aj do zvyšovania kvalifikácie svojich zamestnancov a náboru nových pracovných síl.
Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily vnímajú podľa prieskumu KPMG ako hlavnú prekážku v raste spoločností na Slovensku až dve tretiny podnikových manažérov.