Po 24 rokoch končí výrobu televízorov v Galante juhokórejský koncern Samsung. Ide o ďalší z niekoľkých odchodov či zatvárania fabrík v posledných mesiacoch. Od Považského cukru cez Ecco v Martine až po Bukózu vo Vranove nad Topľou.
Prezidentka Konfederácie odborových zväzovMonika Uhlerová v utorkovej relácii rádia Expres Braňo Závodský naživo priznala, že určité náznaky o odchode Samsungu existovali, no oficiálna komunikácia s odbormi nebola.
„Nemožno to považovať za férovú komunikáciu, keď na jednej strane kolektívne vyjednávate o budúcnosti a o pár dní sa zamestnanci dozvedia, že prídu o prácu,“ uviedla. Odbory teraz očakávajú oficiálne rokovania o podmienkach hromadného prepúšťania a chcú vyrokovať kompenzácie nad rámec zákonníka práce, ak to umožní kolektívna zmluva a finančné možnosti zamestnávateľa.
Nejde o izolovaný prípad
Odchod Samsungu nie je podľa Uhlerovej izolovaným prípadom, ale dôsledkom dlhodobo nastaveného ekonomického modelu. Slovensko sa podľa nej príliš spolieha na montážne prevádzky s nízkou pridanou hodnotou.
Zamestnávatelia volajú po zmene hospodárskej politiky, odchod Samsungu prinesie stratu viac ako 20 miliónov eur ročne
„Takto nastavený model je vyčerpaný. Nízka produktivita práce nemôže generovať vysoké mzdy,“ konštatuje. Kým v minulosti bola lacná pracovná sila a investičné stimuly lákadlom, dnes sa rovnaký model ukazuje ako zraniteľný, keď menej sofistikovanú výrobu je jednoduchšie presunúť inam. Samsung presúva časť výroby do Maďarska, kde sa sústreďuje na technologicky náročnejšie komponenty.
Odbory zároveň upozorňujú, že vysoké daňovo-odvodové zaťaženie práce v kombinácii s rastúcimi nákladmi vytvára tlak na zamestnávateľov. Problémom podľa nich nie je len samotná výška daňového klinu, ale jeho štruktúra. Slovensko viac zaťažuje prácu a spotrebu než majetok či kapitál. „Najväčšie bremeno sa prenáša na aktivitu, teda na prácu,“ upozorňuje Uhlerová.
Dostatok pracovných miest?
Minister práce argumentuje, že región Galanty má nízku nezamestnanosť a dostatok voľných pracovných miest. Odbory však varujú pred zjednodušeným pohľadom. Mobilita pracovnej sily je na Slovensku nízka, významnou bariérou je drahé a nedostupné bývanie.
Tomáš verí, že prepustení zamestnanci z galantského Samsungu nebudú mať problém si nájsť prácu. Záujem o nich prejavili už viaceré firmy - VIDEO
Rekvalifikácia a presun do iných odvetví nie sú automatické. Navyše trh práce podľa aktuálnych prognóz ochladzuje, zamestnanosť klesá a nezamestnanosť má podľa odhadov Národnej banky Slovenska či Inštitútu pre finančnú politiku smerovať k šiestim percentám.
Konsolidácia už zasiahla aj nezamestnaných
Uhlerová zároveň pripomína, že konsolidácia verejných financií už zasiahla aj nezamestnaných. Od januára sa po štyroch mesiacoch skracuje podpora v nezamestnanosti, čo môže pri priemernej mzde znamenať výpadok vyše 900 eur. „Zamestnanec, ktorý si roky platil odvody, si dnes nemôže plnohodnotne vyčerpať dávku v čase, keď sa trh práce ochladzuje,“ hovorí.
Slovensko sa stáva príliš drahou destináciou. Analytik naznačil, čo odchod Samsungu prezrádza o stave ekonomiky
Dlhodobou výzvou zostáva aj demografia. Slovensko má jednu z najrýchlejšie starnúcich pracovných síl v Európe, klesá pôrodnosť a mladí ľudia odchádzajú do zahraničia. Podľa odborov sa krajina nevyhne ani riadenej pracovnej migrácii, no tá by nemala slúžiť na konzervovanie nízkych miezd.
