Slováci sú podľa prieskumu so svojou prácou spokojní a väčšina si nové zamestnanie aktívne nehľadá
Dôležitým faktorom vo výberovom konaní je aj spätná väzba. Môže ovplyvniť, či uchádzač prijme pracovnú ponuku
Rodičovstvo na Slovensku mení kariéry. Kým otcovia stúpajú vyššie, matkám hrozí spomalenie aj nižší plat
Firmy si čoraz viac cenia skúsených pracovníkov, ľudia vo veku 50+ sa stávajú dôležitejšími
Choroba už nie je dôvod na úplný oddych. Mnohí Slováci pracujú aj z postele, niektorí chodia do kancelárie
Ženy na Slovensku stále zarábajú menej ako muži, rozdiel v mzdách je výrazne nad európskym priemerom
Priemyselná výroba stojí pred novými výzvami, výkyvy na trhu práce pomôžu stlmiť aj zamestnaní cudzinci
Zaostávame v mobilite pracovnej sily, slovenskí zamestnanci sú viazaní na bývanie a nechcú sa sťahovať
Rovnováha medzi prácou a osobným životom je benefičná aj pre firmy, oddýchnutí zamestnanci sú produktívnejší
Vianočné brigády na Slovensku lákajú flexibilným pracovným časom aj mzdami. V ktorých oblastiach je najväčší dopyt?
Výrazné mzdové rozdiely medzi ženami a mužmi pretrvávajú najmä v stavebníctve a realitách, v ktorých krajoch sú rozdiely najväčšie?
Generácia Alfa bude od práce očakávať moderné pracovné prostredie a flexibilitu
Každá generácia ľudí má rozdielne požiadavky a očakávania v práci. Súhlasíte s podmienkami tej vašej generácie?
Letné brigády nie sú bez rizík. Na čo si treba dať pozor?
