Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže (MŠVVaM) SR potvrdilo záväzok predložiť do konca roka legislatívny návrh na automatické zvyšovanie platov zamestnancov školstva. Odvíjať by sa malo od vývoja priemernej mzdy v národnom hospodárstve. Ako rezort uviedol, mechanizmus má priniesť väčšiu stabilitu a predvídateľnosť odmeňovania. Týkať by sa mal všetkých zamestnancov rezortu, medzi inými aj odborných a nepedagogických zamestnancov, vysokoškolských učiteľov či výskumných pracovníkov.
Pokračujú v opatreniach na znižovanie regionálnych rozdielov
„Učiteľské povolanie potrebuje predvídateľnosť. Chceme, aby zamestnanci školstva vedeli, ako sa budú ich platy vyvíjať. Preto do konca roka predložíme návrh zákona, ktorý nastaví automatický mechanizmus rastu platov. Naším cieľom je, aby sa platy učiteľov dlhodobo približovali k úrovni približne 90 % priemernej mzdy vysokoškolsky vzdelaných zamestnancov a zároveň rástli aj nástupné a tarifné platy,“ uviedol minister školstva Tomáš Drucker (Hlas-SD).
Ministerstvo tiež informovalo, že pokračuje aj v opatreniach na znižovanie regionálnych rozdielov v školstve. V pláne je posilnenie systému kompenzačných príspevkov pre zamestnancov v regiónoch, kde sú zložitejšie sociálne a ekonomické podmienky. Rovnako chce rezort školstva pokračovať aj v diskusiách o zjednocovaní financovania jednotlivých typov školských zariadení.
Ministerstvo školstva spolu s Odborovým zväzom pracovníkov školstva a vedy na Slovensku (OZ školstva) tiež vyhodnotili plnenie záväzkov vyplývajúcich z memoranda o spolupráci. Spoločne potvrdili, že sociálny dialóg priniesol konkrétne výsledky, ktoré napĺňajú i programové vyhlásenie vlády.
„Žiadna reforma sa nerobí len na papieri. Za každou zmenou sú konkrétni ľudia, ktorí ju uvádzajú do života. Preto považujem za dôležité, aby sme ich prácu nielen ocenili, ale aj vytvárali podmienky na jej dlhodobú stabilitu, predvídateľnosť a spoločenské uznanie,“ uviedol Drucker.
Priemerné platy stúpli o 250 eur
Jeho ministerstvo poukázalo, že v rámci plnenia memoranda sa podarilo zvýšiť platy pedagogických aj nepedagogických zamestnancov školstva. Od minuloročného septembra stúpli o sedem percent a od tohtoročného januára o ďalších sedem percent. Zvyšovanie platov sa týkalo všetkých zamestnancov materských, základných, stredných a vysokých škôl, ako aj výskumných pracovníkov.
Drucker po pokusoch o jeho odvolávanie systém ePrihlášky opätovne obhajoval, opozíciu kritizoval za „trollovanie“ - VIDEO
Z údajov OZ školstva vyplýva, že k prvému štvrťroku 2026 stúpli priemerné platy pedagogických zamestnancov v regionálnom školstve medziročne o 250 až 260 eur. Priemerná mzda učiteľa sa tak pohybuje okolo 2 000 eur mesačne.
„Keď sme memorandum podpisovali, povedali sme si, že nesmie zostať len deklaráciou. Dnes môžeme ukázať konkrétne výsledky. Zvýšili sme platy, vytvorili samostatný systém odmeňovania pre všetkých zamestnancov školstva a pripravujeme platový automat,“ podotkol Drucker.
Memorandum prinieslo konkrétne výsledky
Po prvýkrát sa tiež podarilo zaradiť všetkých zamestnancov školstva do samostatného systému odmeňovania, vďaka tomu je možné lepšie zohľadniť potreby pedagogických aj nepedagogických zamestnancov. Predseda Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku (OZ školstva) Pavel Ondek ocenil priebeh sociálneho dialógu. Pripomenul tiež, že memorandum prinieslo konkrétne výsledky v oblasti odmeňovania aj systémových zmien.
Vďaka novému systému ePrihlášok sa tisícky detí lepšie umiestnili aj na základnej škole
„Dôležité je, že sa nám podarilo napĺňať záväzky, na ktorých sme sa dohodli. Za kľúčové považujeme najmä rast platov a prípravu platového automatu pre všetkých zamestnancov školstva, ktorý prinesie väčšiu stabilitu do budúcnosti,“ vyjadril sa. Ministerstvo sa so školskými odborármi dohodlo aj na pokračovaní rokovaní o ďalších opatreniach, ktoré by mali zvýšiť atraktivitu profesií v školstve a stabilizovať personálnu situáciu v sektore.
