Zatiaľ čo zamestnávatelia sú na požiadavky generácií X a Y zvyknutí, so špecifikami generácie Z sa na pracovnom trhu začali stretávať len pomerne nedávno.
Celkový počet vzniknutých firiem sa pritom nijak výraznejšie nelíšil od posledných piatich rokov, avšak počet zaniknutých spoločností bol výrazne vyšší.