Jedna pracovná ponuka v Česku na portáli Profesia.sk zaujala minulý rok necelých osem uchádzačov, čo bolo medziročne menej takmer o 10 uchádzačov na ponuku.
Nesystémové a radikálne zvyšovanie minimálnej mzdy môže podľa Zväzu elektrotechnického priemyslu SR mnohé podniky ohroziť natoľko, že budú nútené prepúšťať.