BRATISLAVA 1. februára (WBN/PR) – 10. marec je tým správnym dňom, kedy bude viesť v hoteli Kempinski na mníchovskom letisku správna rada hotelov Kempinski, vrcholový manažment a viac ako 60 generálnych riaditeľov pracovné rozhovory s mladými kandidátmi, ktorí by radi začali alebo rozvinuli svoju kariéru v najstaršej luxusnej skupine hotelov v Európe. K dispozícii budú pozície na najnižšej úrovni ako aj pozície v rámci stredného a top manažmentu, pričom sa berie do úvahy ambiciózny rozvojový cieľ skupiny: Kempinski plánuje rozšíriť svoje súčasné portfólio do roku 2015 na 120 nehnuteľností v Európe, na Strednom Východe, Afrike a Číne.
Z prvej ruky:
Henrike Gosemann, viceprezident pre rozvoj talentov v sieti hotelov Kempinski. Zodpovedá za Deň kariéry Kempinski
• Čo je cieľom Dňa kariéry Kempinski 2012? Čo tým chcete získať?
Radi by sme sa stretli s množstvom mladých, talentovaných ľudí a prediskutovali, čo môže na jednej strane pre nich a pre ich kariéru Kempinski urobiť a čo môžu na druhej strane oni ponúknuť našej spoločnosti. Nájsť talentovaných, mladých ľudí, ktorí posunú našu spoločnosť v budúcnosti vpred je a aj naďalej bude našou najvyššou prioritou. Je to tiež dôvodom, prečo je prvoradý najmä ich rozvoj a tréning.
• Čo je hlavnou myšlienkou tohto dňa? Čo môžu účastníci od neho očakávať?
Hlavnou myšlienkou Dňa kariéry je to, že vyhľadávanie talentov je zodpovednosťou generálnych manažérov, top manažmentu a správnej rady. To je dôvod, prečo budú k dispozícii počas tohto dňa, vrátane pána Reto Wittwera, prezidenta a CEO našej spoločnosti. Takto sa môžu kandidáti priamo zhovárať s tými ľuďmi v Kempinski, ktorí robia rozhodnutia, majú unikátnu príležitosť zaujať a presvedčiť ich a ukázať im svoju motiváciu a nadšenie pre prácu v odvetví medzinárodného ubytovania a stravovania. Na tomto mieste a v tento deň sa prijímajú rozhodnutia. Ak vás raz Kempinski uznal za talentovaného človeka, urobíme maximum pre to, aby sme našli pre takéhoto kandidáta prácu v sieti hotelov Kempinski po celom svete.
• Čo ponúka Kempinski mladým talentom ?
Ponúkame príležitosť budovať si kariéru v medzinárodnej a rýchlo expandujúcej spoločnosti, najstaršej a najviac etablovanej luxusnej skupine hotelov v Európe s mnohými príležitosťami nájsť si svoju prvú prácu alebo urobiť postup v kariére. Navyše spoločnosť poskytuje individuálne, na mieru šité školenia a možnosti rozvoja kariéry v závislosti od zvolenej oblasti kvalifikácie. S určitou dávkou flexibility, priekopníckej povahy a zmyslom pre dobrodružstvo sa môžete v rámci siete hotelov Kempinski dostať veľmi rýchlo a veľmi ďaleko. Kandidátov povzbudzujeme využiť príležitosti v rôznych destináciách, čo im pomôže pri postupe v zamestnaní i rozvoji osobnosti samotných žiadateľov.
Dni kariéry Kempinski v skratke:
Kedy: sobota, 10.marca 2012
Kde: Hotel Kempinski na letisku v Mníchove
Terminalstr. / Mitte 20
85356 Mníchov, Nemecko
Žiadosť a prihlásenie sa na www.kempinski-jobs.com
Sieť hotelov Kempinski:
Kempinski Hotels je najstaršou a najviac etablovanou luxusnou skupinou hotelov v Európe. Skupina poskytuje svojim hosťom prvotriednu kvalitu a exkluzívne, osobné služby po celom svete už viac ako 110 rokov. Toto je dôvod, prečo hotely Kempinski získali ocenenie Najlepšia značka roku 2011 (Best Brands Award 2011) v kategórii ubytovanie a stravovanie. Kempinski má v súčasnosti vo svojom portfóliu 67 päťhviezdičkových hotelov v 30 krajinách a stále otvára nové lokality v Európe, na Strednom Východe, Afrike a Ázii, čím preukazuje svoju expanziu. Toto impozantné portfólio vytvárajú historické pamätihodnosti, hotely s mestským životným štýlom a mnohými oceneniami, vynikajúce letoviská a prestížne budovy. Kempinski je zakladajúcim členom najväčšej aliancie nezávislých hotelov na svete, Global Hotel Alliance (GHA).