BRATISLAVA 17. marca (WEBNOVINY) – Absolventskú prax, ktorá slúži na získanie odborných zručností a praktických skúseností u zamestnávateľa, začalo počas minulého roka vykonávať 21,2 tisíc nezamestnaných absolventov. V porovnaní s rokom 2009 nastúpilo vlani na absolventskú prax o 80 % viac mladých ľudí. Na príspevky na vykonávanie absolventskej praxe a úhradu úrazového poistenia úrady práce vlani vynaložili vyše 19,8 mil. eur. Vyplýva to z vyhodnotenia aktívnej politiky trhu práce za minulý rok, ktoré zverejnilo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Do troch mesiacov od ukončenia absolventskej praxe sa v minulom roku umiestnilo na trhu práce takmer 4,3 tisíc absolventov. Ďalších 1,2 tisíc absolventov si našlo prácu v období od troch do šiestich mesiacov od ukončenia absolventskej praxe a takmer 2,8 tisíc absolventov sa zamestnalo po 6 mesiacoch od skončenia absolventskej praxe. Priemerná dĺžka vykonávania absolventskej praxe vlani predstavovala 5,02 mesiaca. Najviac mladých ľudí nastúpilo počas minulého roka na absolventskú prax v prešovskom, banskobystrickom a košickom kraji. Naopak, najmenej absolventov umiestnených na absolventskú prax vykázal bratislavský a trenčiansky kraj.
Od novembra 2009 do konca minulého roka mohli úrady práce poskytnúť absolventskú prax ihneď po právoplatnom zaradení absolventa do evidencie úradu práce. Od začiatku tohto roka sa opäť vyžaduje, aby bol absolvent zaevidovaný na úrade práce aspoň tri mesiace pred nástupom na absolventskú prax. Absolventská prax sa vykonáva najmenej tri a najviac šesť mesiacov bez možnosti predĺženia v rozsahu 20 hodín týždenne.
Úrad práce poskytuje absolventovi školy príspevok na vykonávanie absolventskej praxe vo výške 185,38 eura na úhradu jeho nevyhnutných osobných výdavkov spojených s vykonávaním absolventskej praxe. Úrad práce poskytne absolventovi školy aj náhradu poistného na úrazové poistenie počas vykonávania absolventskej praxe, ak absolvent školy uzatvorí zmluvu o úrazovom poistení. Počas vykonávania absolventskej praxe zostáva absolvent v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Za absolventa školy sa považuje každý uchádzač o zamestnanie do 25 rokov veku bez ohľadu na to, či skončil sústavnú prípravu na povolanie a bez ohľadu na to, či získal pravidelne platené zamestnanie.