Lekárske odborové združenie (LOZ) upozorňuje, že vláda Slovenskej republiky nesplnila svoj záväzok vyplývajúci zo Zmluvy o nastolení sociálneho zmieru v zdravotníctve, ktorú s LOZ uzatvorila v roku 2024.
Podľa zmluvy mala vláda pripraviť a do konca roka 2025 predložiť zákon o univerzitných nemocniciach. Tento zákon mal jasne definovať pravidlá fungovania univerzitných pracovísk a postavenie lekárov, ktorí sa podieľajú na vzdelávaní budúcich lekárov a zdravotníckych odborníkov.
Chaos v pracovnoprávnych vzťahoch
LOZ vyzýva Ministerstvo zdravotníctva SR, vedené ministrom Kamilom Šaškom, a Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR, ktorému predsedá minister Tomáš Drucker, aby bezodkladne začali pracovať na prijatí legislatívy, ktorá zaviedla osobitný štatút univerzitného zamestnanca pre lekárov zabezpečujúcich výučbu medikov a ďalších zdravotníckych profesií.
LOZ víta zistenia NKÚ, upozorňuje na extrémne množstvo úväzkov niektorých lekárov
Predseda LOZ Peter Visolajský upozornil, že „štát dlhodobo očakáva od lekárov, že budú popri svojej práci zabezpečovať aj výučbu medikov a mladých zdravotníkov. Napriek tomu dodnes neexistuje jasný právny rámec, ktorý by túto činnosť transparentne upravoval a financoval“. To vedie k podľa neho k chaosu v pracovnoprávnych vzťahoch, skreslenému vykazovaniu pracovných úväzkov a nejasnému financovaniu výučby v nemocniciach.
Lekári sú nútení kombinovať pracovné pomery
Mnohí lekári sú nútení kombinovať pracovné pomery medzi nemocnicami a lekárskymi fakultami, pričom vykazovanie ich pedagogickej práce ako ďalší úväzok deformuje realitu a administratívne ich zaťažuje. Tento stav podľa LOZ bráni vytvoreniu stabilného a spravodlivého akademického a zdravotníckeho prostredia.
Lekári podporujú ombudsmana Dobrovodského proti sporným poplatkom v ambulanciách
Najvyšší kontrolný úrad SR v analytickom komentári tiež odporúča nastavenie transparentného štatútu univerzitného zamestnanca pre lekárov. LOZ preto žiada vládne rezorty pod vedením ministrov Šaška a Druckera o urgentné splnenie tohto záväzku vrátane zavedenia statusu univerzitného zamestnanca, čo by zabezpečilo transparentné financovanie výučby, stabilizáciu personálu a lepšiu prípravu budúcich generácií lekárov.
